Mapa del Estado

Desde la llegada al poder de Hugo Chávez la Administración Pública Nacional (APN) se ha visto sometida a innumerables cambios que han venido afectando su tamaño, estructura y relaciones de poder; cambios destinados a desmontar la APN que existía para 1989 para sustituirla por otra que progresivamente fuese anclando el modelo de APN necesario para sostener el andamiaje público del socialismo del siglo XXI. Para hacer un seguimiento permanente de estos cambios se inició el Proyecto de Evaluación y Seguimiento de la Administración Pública, que en su primera fase atiende a la Administración Pública Nacional, central y descentralizada.

El objetivo del Proyecto ha sido el de construir herramientas que permita partiendo de su evaluación, diseñar y proponer estrategias de manejo óptimo y eficiente para la articulación de la misma con las políticas públicas y la eficiencia en la toma de decisiones; para ello se ha venido trabajando en lo siguiente:

Construir un Mapa que identifique la Estructura de la Administración Pública Nacional (APN) central y descentralizada, identificando todos y cada uno de los órganos y entes que la integran, así como sus competencias, organización y tamaño. Se busca también identificar la organización funcional de cada uno de los órganos de alto nivel y los cambios en la organización y los funcionarios. Todo esto mediante el uso de una Base de datos que es constantemente actualizada con cada uno de los cambios e información relevante sobre los órganos y entes que componen la APN.

La Mesa de la Unidad Democrática con el Instituto de Estudios Parlamentarios llevan adelante este proyecto permanente y de constante actualización por los sucesivos y permanente cambios que se producen en APN a nivel de creación, eliminación, fusión y cambio de nombre de los ministerios; la creación de nuevas figuras administrativas de alto nivel y la incorporación de órganos y entes que han desdibujado el proceso de toma de decisiones, aumentado sustancialmente el empleo público y deteriorado las condiciones de trabajo del empleado público.

En esta sección encontrará los resultados más relevantes de este Proyecto.